О Фирме

Приоритеты

Когда мы хотим навязать контакты с партнером по бизнесу – хорошо знать, с каким коллективом людей придется иметь дело. Интересует нас их способ мышления и принципы, которых они придерживаются. МОКАТЕ старается, чтобы для его партнеров все было понятно.Представляем здесь принципы поведения, которые действуют в фирме. Все они представляются кандидатам, которые трудоустраиваются в фирму, они ежедневно также впитываются всем работающим. Думаем, что с хорошим результатом.

Основной приоритет, обязывающий в контактах с рыночным окружением, содержится в коротком предложении, которое написано на стенде - у входа в здание правления фирмы: "Мы хотим, чтобы к нам возвращались клиенты,а не товар."

Об ожиданиях фирмы по отношению к своим работникам говорится на одном из плакатов:

Краткое подведение итогов общих целей и принципов поведения,поставленных и согласованых совместно с работниками, содержат фирменные приоритеты.Эти принципы акцептируются работниками МОКАТЕ, для которых контакт с фирмой является симпатичным и подлинным.

Приоритеты МОКАТЕ

  1. Самый главный - это КЛИЕНТ. Поддерживай постоянный контакт с клиентами. Если разговариваешь с нами, тогда у тебя нет времени на разговоры с конкуренцией.

  2. Помни! Энтузиазм заразительный! Так, как и оптимизм . Одновременно и в разговоре с клиентом, и с работником.

  3. Помогай сотрудникам, вдохновляй их. Выиграешь - ты,выиграет -фирма.

  4. Никогда не забывай говорить: "Спасибо!", "Извините".

  5. Постоянно ищи способ на то, чтобы сделать бизнес как можно проще.

Наш девиз

"Бизнес способствует развитию, а победа в мире бизнеса - это что-то прекрасное. Когда побеждает фирма, ее работники расправляют крылья. Создаются новые рабочие места и новые возможности." Выигрыш зависит только от нас. И поэтому:

  1. Воспринимай изменения как возможность развития.

  2. Помни, что каждый новый день предоставляет новые возможности для развития нашей фирмы.

  3. Уважай время и работу других.

  4. Постоянно повторяй себе и другим, что действия должны быть быстрыми, простыми и результативными.

  5. Не допускай к длительным конфликтам.

  6. Мудро борись с бюрократией, а фирма получит прибыль.

  7. Будь беспощаден к расточительству.

2008 год должен быть годом выигрыша фирмы МОКАТЕ и ее работников!